如何让乡村医生“下得去、留得住”?

签约乡村家庭

当好农民健康“守护人”

近日,在六安市椿树镇祝墩村卫生室外,排着长长的队伍,该村700多名签订家庭医生服务协议的老人陆续来到这里体检。村医丰友平和来自椿树镇卫生院的同事们忙着为这些老人量血压、测血糖……

临近中午,老人们逐渐散去,丰友平又推出小电瓶车,背上了健康一体机。“还有一位老人身体不方便,来不了体检现场,趁着中午空闲,我上门给他把体检做了。”丰友平说。

祝墩村吴大郢组村民孙玉田的妻子因为糖尿病导致眼盲,老夫妻俩都行动不便,上门服务成了丰友平的日常工作。在老人家的客厅里,丰友平为他们测量了血压、血糖,并反复叮嘱饮食上的禁忌、按时服药。

“我今年55岁,当了30多年村医,村里就我一个医生,全村700多名老人都是我这个‘家庭医生’的服务对象。乡村医生是农村基层医疗体系的基石,默默守护一村群众的健康是我们的责任。”丰友平说。

“强基层、保基本、建机制”是我国医改的要求,而家庭医生签约工作则是其中的重要一环,金安区今年家庭医生总签约人数27万余人。

若美国放弃新冠疫苗知识产权 行业泡沫会被刺破吗

“目前尚未厘清美国究竟会放弃哪些新冠疫苗专利,就算放弃所有专利,也并不是所有的企业都可以仿制出疫苗” 人民视觉图 [ 据美国约翰斯·霍普金斯大学实时数据,截至5月5日,全球新型冠状病毒肺炎累计确诊病例超过1.54亿例。 ] 美国拜登政府当地时间5月5日发表的一项关于美国拟放弃新冠疫苗的知识产权决定,在资本市场掀起巨大的连锁反应。 5月6日,A股以及港股市场开盘后,相关的新冠疫苗企业股价几乎全线暴跌,截至第一财经记者下午两点发稿之际,包括复星医药(600196.SH、02196.HK)、康希诺(06185.HK、688185.SH)、沃森生物(30014

“家庭医生服务采用‘1 1 1’团队服务模式,由区级专家组、卫生院指导组和村卫生室人员共同为签约家庭服务,而乡村医生在日常工作中起着主导作用。”椿树镇卫生院院长汪志海说。

金安区卫健委基层卫生健康股股长翁健告诉记者,今年该区进一步创新家庭医生签约举措,为签约人群提供更多个性化服务。该区为家庭医生签约人群开通绿色通道,在区内公立医院就诊可免除普通门诊挂号费用;对签约的五保老人,规定在基层医疗机构门诊治疗报销比例不低于90%;优先对已签约的50周岁以上男性免费分批实施前列腺(早癌)健康筛查。

建立健全机制

夯实村级卫生队伍

“过去,乡村医生没有稳定的收入,拖欠工资的事情时有发生,村医只能靠卖药增加收入。”翁健告诉记者。前几年,随着基层医改不断深化,药品零差率销售制度规范实施,加之工作任务繁重,村医流失严重。

“前些年,我们区流失了300多名乡村医生,个别村甚至出现没有村医的尴尬情况。”翁健说。

从2017年开始,金安区开始在原有“五统一、两独立”的模式基础上,创新实施了“四制”管理,即全员聘用制、基本工资制、养老保险制、绩效考核制,后来又增加了培养培训制和建设标准制,形成了“六制”制度。“通过这‘六制’,我们提高了乡村医生的待遇和保障。从今年开始,金安区除了按月发放乡村医生基本工资之外,还出台了‘月发放、季考核、年决算’的办法,将公共卫生等经费通过绩效考核机制进行核算,由区卫健委按月直接打卡发放至乡村医生。如此算来,目前乡村医生平均月收入6000元左右,有些工作任务重、业务好的乡村医生月收入甚至能过万。”翁健说。

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