usdt手机钱包(www.caibao.it):派外籍看护工大扫除 北市3年开出282万元罚单

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阴历年节快要,家家户户或公司行号正举行大扫除,北市劳动局长陈信瑜提醒,有外籍看护工的雇主,只能让看护工从事相关照顾事情,切勿指派移工从事扫除等「允许外的事情」,否则将被依违反《就业服务法》处3万至15万元罚锾,北市3年来已开罚282万元,呼吁雇主务必遵法。

北市劳动局统计,雇主违法「指派聘雇的外国人从事允许外事情」的案件中,2018年裁罚31件、102万元,2019年20件、66万元,2020年37件、114万元,常见的案情包罗,雇主指派家庭看护工到自家或亲友谋划的餐饮店做内外场、看护雇主其他的家庭成员、从事遛狗、接送小孩等状态。 陈信瑜指出,我国聘雇外国人是采允许制,以是移工提供劳务的局限,仅限于聘雇允许函的事情内容,外籍家庭看护工只能「在家庭从事被看护人的一样平常生涯照顾相关事情」。

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陈信瑜说,若雇主指派看护工扫除、照顾孩童、至店面协助谋划,或是将聘雇的外籍看护工「出借」给亲友扫除等「允许外事情」,岂论移工是否「自愿」或于「闲暇时间」协助,都是违反《就业服务法》第57条第3款划定「指派所聘雇的外国人从事允许以外的事情」,将被处3万至15万元罚锾。

陈信瑜也提醒,若限期改善的时间内未改善,雇主还会被废止招募允许及聘雇允许;另外雇主若非法容留「没有小我私家事情允许函」的外国人从事事情,也会被依《就业服务法》第44条划定裁罚15万至75万元。

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